Identitäten
Der einfachste Weg etwas zu erreichen, ist seine Identität zu ändern.
Es gibt mehrere Phasen der Veränderung. Zuerst denkt man drüber nach, dann handelt man und schließlich wird man zu der Person die diese Dinge macht.
Es ist aber schwierig zum Training zu gehen, wenn man sich für unsportlich hält.
Wenn man denkt, schlecht in Mathe zu sein, gibt man schon auf, bevor man es wirklich versucht hat.
Menschen brauchen ein einheitliches Bild von sich selbst. Wenn die Handlung und die Glaubenssätze nicht über einstimmen versuchen wir sie dazu zu bringen (Kognitive Dissonanz).
Wir überlegen uns Gründe, warum wir bestimmte Dinge gemacht haben und versuchen Sie damit zu rechtfertigen.
Dazu gibt es einige Studien. In einer sollten sich die Probanden ein Bild aussuchen. Als ihn dann ein anderes gezeigt wurde für das sie sich angeblich entschieden haben, haben Sie trotzdem Argumente gefunden, warum sie das falsche Bild als das Beste empfinden.
"The Man Who Says He Can and the One Who Says he Can't Are Both Right"
Um meine Identität zu ändern brauche ich aber Beweise. Ich muss mir selbst zeigen, dass ich wirklich zu dieser Person geworden bin. Dafür muss ich die Handlungen, die diese Person machen würde über einen langen Zeitraum machen.
Sportler trainieren, Schüler lernen, und so weiter.
Ich muss also immer wieder die Dinge tun, die so eine Person machen würde.
Eine Hilfestellung das zu erreichen ist mich zu fragen, was diese Person in meiner Situation tun würde.
Vor ein paar Jahren war was für Jesus tun sehr populär.
"What would Jesus do?"
Das beruht auf einem ähnlichen Prinzip. Wenn ich immer das tue, was Jesus tun würde, werde ich irgendwann zu dem Ideal des christlichen Glaubens. Es fällt mir dann leichter die Dinge zu tun weil ich von mir selbst glaube der Mensch zu sein, der diese Dinge tut.
Ich möchte also herausfinden welche Art von Mensch ich sein möchte und mich immer wieder fragen, was diese Person tun würde.
Ich kann auch sehr viel von erfolgreichen Menschen in einem Gebiet lernen.
Anstatt mich über die Reichen zu beschweren oder neidisch zu sein, kann ich mich fragen, was sie anders machen, damit sie reich geworden sind oder reich bleiben.
Das gleiche gilt für alle Menschen, die etwas erreicht haben, dass ich auch erreichen möchte. Wenn ich das tue, was sie getan haben, sollte ich ein ähnliches Ergebnis erreichen.
Glück spielt natürlich immer eine Rolle, das sollte aber nichts an dem Prinzip ändern.
Wahrscheinlich wird es die Person, die genau das erreicht hat, was ich möchte, nicht geben. Es wird eine Kombination aus mehreren Personen sein.
Ich kann mich fragen, was ein Profisportler, ein Investor oder ein Unternehmer in meiner Situation tun würde.
Grundsätzlich weiß ich was ich tun muss. Ich brauch nur immer wieder eine Erinnerung daran, damit ich es nicht schleifen lasse.
Und genau dafür ist dieses Mantra gut. Indem ich mich immer wieder frage, was mein Ideal tun würde, erinnere ich mich ständig daran.
Wenn ich wirklich nicht weiß, was ich tun soll, kann ich die Ansprüche etwas senken.
Anstatt mich zu fragen was ein Milliardär tun würde kann ich mich fragen was ein Millionär tun würde. Wenn ich dann immer noch nicht weiter weiß, kann ich mich fragen was die Person tun würde, die ein Millionär werden möchte.
Ich kann so weit zurückgehen, bis ich eine Lösung gefunden habe.
Wichtig ist, dass ich ein Ziel habe. Von dort kann ich dann rückwärts die entsprechenden Meilensteine herausfinden.
Ich brauche zumindest eine gewisse Richtung um loslegen zu können. Das Ziel wird sich wahrscheinlich ändern, während ich auf dem Weg bin, ich brauche aber einen Startpunkt. Irgendwo muss ich anfangen.
Ich möchte mir also überlegen wer die Dinge erreicht hat, die ich erreichen möchte und mich fragen, was sie in meiner Situation tun würden.
Ich möchte mir überlegen, wie die beste Version von mir aussieht und mich fragen, was sie in meiner Situation tun würde.
Ich erstelle mir ein Ideal, dem ich immer etwas näher kommen möchte.
Was würde Super Daniel tun?
- Er arbeitet jeden Tag an seinen Zielen.
- Er erledigt, was er sich vorgenommen hat.
- Er trainiert hart und hält sich an seinen Ernährungsplan.
- Er investiert viel.
- Er gestaltet seine Umgebung und die Zukunft.
- Er teilt seine Gedanken, Ideen und Vision der Zukunft.
- Er bereichert jedes Team.
- Er strebt nach kontinuierlicher Verbesserung.
- Er übernimmt Verantwortung und stellt sich den Problemen.
- Er hat klare Prioritäten und konzentriert sich nur darauf.
- Er ist höflich, hilfsbereit und beliebt.
- Er macht den ersten Schritt und geht positiv auf andere Menschen zu.